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传媒业“编外人才”走俏自由撰稿人的“乐园”

作者：SOHO特区网 -上传日期：2004-6-25

　　据了解，国内传媒业已经连续3年保持了25％的速度增长。网络??第四媒体的崛起更为加剧了新闻媒体的激烈竞争。如果光靠自身力量，很难把传媒产业做好。这样，一批游离于报刊之外，职能等同于传统编辑、记者，以为报刊提供服务而生存的“编外”人才深受青睐。

　　私人通讯工作室：自由撰稿人的“乐园”

　　目前，在广州、北京、武汉、成都、西安等报业比较发达的城市出现了一批不隶属于某个报社，但以写投向报社特定版面稿件的自由写手。这些自由写手一般来自于三个地方：其一是高等院校的老师或者未毕业的学生；其二是从报社出来赋闲在家的“准记者”，其三是在某个领域里有所见地的“伪专家”。

　　网络记者：没有记者证的“无冕之王”

　　“网络记者”，事实上，这一新称谓尚未通过国家有关方面的认可。今年3月的一天，北京一座写字楼里，一家筹办中的新闻网站的负责人对前来应聘的五六个年轻人笑眯眯地说：“你们应该感到幸运，因为你们将成为中国第一代‘网络记者’。”这五六个年轻人中的大多数原先在报社、电台或是电视台从事记者工作。两个月后，随着这家新闻网站的开通，他们摇身一变成为了“网络记者”。事实上，“网络记者”和传统媒体记者有多大不同呢??论采访手段，不过是面对面、电话、电子邮件这几种花样，论装备，一样是电脑、移动电话和数码照相机……即使他们在表面上或许有些许的不同，他们的工作性质和目标却是绝无两样的??那就是新闻、新闻、新闻！

　　网络编辑：网络信息的“导航员”

　　第四媒体已为传统的编辑职业提供了更大的就业空间，网站以提供的内容求生存，有价值的信息就是网站的产品，如今信息越来越多，甚至达到了铺天盖地的程度，把浩如烟海的信息变成网络自身的信息的过程，实际上就是网络编辑对信息进行分析、整理，为访问者提供自己网站所定位的产品的过程。与传统媒体的编辑不同的是，网络编辑并不仅是“甘当绿叶衬红花”的“伯乐型”人才，本身就是通用型人才，目前很难将网络编辑与网络开发人员、策划人员、编程人员等职业单纯地分开，事实上，网络编辑必须具备有关网站的知识，电子商务网站的编辑，还得具有传统零售商业的基础知识和经验。另外，互联网的国际属性使其对网络编辑英文水平的要求显然要高于传统媒体的编辑。

　　“内刊人”：走在“媒体边缘”

　　6月16日，一场对象为企业内部刊物从业者的交流研讨会，吸引了来自珠三角100余家知名企业的180多名企业内刊人的参加。随着珠三角越来越多的企业内部刊物的诞生，被称为“媒体边缘人”的企业内部刊物从业者（业内称为“内刊人”）队伍迅速扩大，已形成一个新的职业群体，为社会所关注。众所周知的是，连公开媒体上都有不俗评价的著名企业内刊《万科周刊》的前三任老总，现在都成为地产界赫赫有名的掌权派人物。据悉，参加本次会议的企业内刊《大鹏证券》主编王孔平先生即将卸任，去大鹏集团某公司担任总经理。据对160多名内刊工作者调查显示，内刊从业人薪酬待遇因所处企业的规模和层次各有不同，总体上讲，薪酬高过企业同级别的管理人员，而工作强度和工作环境更优于其他工作种类。因此很多公开媒体的记者、编辑将其作为转型对象的选择之一。据了解，一般企业内刊主编每月收入也超过3500元。编辑策划常常由企业公关部或企划部经理兼任，月薪5000元左右。

　　新闻线人：记者的“千里眼”与“顺风耳”

　　新闻线人即一种以专门提供新闻线索获取酬金为谋生手段的人。新闻线人关系广、信息灵、有新闻敏感性，更重要的是要腿勤，奔走在一些最易获得新闻线索的单位和场所，一旦发现线索，及时通知报社；如果线索有价值，报社立即派记者与新闻线人联系，新闻一见报，即支付稿酬。支付稿酬的标准一般是100到500元，主要取决于新闻线索的受关注程度。

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